即戦力になる人材の見極め｜欲しい人材を確保するためには
人手不足を早期に解消するために、「即戦力がほしい」と考えている企業の採用担当者の方も多いのではないでしょうか。 即戦力採用において重要なのは、どのように採用を進めていくかです。この記事では、中途採用で即戦力になる人材の見極めと人材を探す方法を紹介します。 即戦力になれる人材とはどんな人？見極めのコツ 即戦力になる人材かどうかは、書類選考や面接などの段階でしっかり見極める必要があるでしょう。まず、中…
即戦力
求める人材を確保するには、まずは求職者が応募したくなるような求人広告を出すことが必要です。そこで、求人広告の書き方のコツ、ターゲットの設定方法など、求人票に関するノウハウを紹介します。
即戦力となる？新卒の見極め方｜おさえておきたい2つのポイント
近年、企業では人材不足が深刻化しているところも多く、新卒に対しても即戦力を求めることもあるようです。 中途採用での即戦力は一般的ですが、新卒はどのように戦力を見極めれば良いのでしょうか。 この記事では、即戦力となる新卒の見極め方を解説します。 新卒は即戦力を求めるべきか、育成するべきか 基本的な考え方としては、即戦力を求めるなら中途採用が良いとされています。 反対に新卒は、将来活躍できる人材である…