採用マーケティングとは！メリットと成功させるためのポイント
近年、多くの企業が採用の分野において、マーケティングの手法を取り入れています。転職したい人（顕在層）だけでなく、転職するかもしれない人（潜在層）にもアプローチして採用へとつなげ、入社後までフォローする手法です。 なぜ採用マーケティングが必要とされているのか、どのような手順を踏んで行えば良いのかについて紹介します。 採用マーケティングが注目されている3つの背景とは まずは、採用マーケティングが注目さ…
採用マーケティング
求める人材を確保するには、まずは求職者が応募したくなるような求人広告を出すことが必要です。そこで、求人広告の書き方のコツ、ターゲットの設定方法など、求人票に関するノウハウを紹介します。
採用マーケティングの手法｜具体的な方法5選をご紹介
少子高齢化が進む中、どのように優秀な人材を確保すればよいのか、悩む企業は少なくありません。そんな企業には、マーケティングを活用する方法がおすすめです。 自社が求める人材のニーズを把握し、自社の魅力を効率よく伝えられるほか、従来の採用手法よりも少ないコストで優秀な人材を確保できる可能性があるからです。 本記事では採用マーケディングの代表的な手法である、5つのフレームワークを紹介します。それぞれの特徴…
【ファネル分析】採用マーケティングを効果的に行う方法を紹介
売り手市場が続く現在、人手不足に悩む企業は多いでしょう。そこで、より優秀な人材を採用するために有効なのが「採用マーケティング」です。 今回は、採用マーケティングの手法のひとつであるファネルについて解説します。ファネルの基本を理解し、人材の確保に活かしましょう。 TalentClip（タレントクリップ）の特徴 ①採用ホームページをラクラク作成！ ②母集団形成が簡単！ ③求人票の作成・応募管理もツール…