昨今DX、デジタルトランスフォーメーションはあらゆる業務に影響を及ぼしています。
特にコロナ禍においては、企業のDXは急務とも言えます。
DXとは何なのか、DXを推進するメリットや実行するにあたっての課題を明らかにし、その解決方法を”採用マーケティング”の考え方や採用管理システム”ATS”の活用方法をご紹介いたしました。是非ご視聴ください。
※セミナーでご案内している内容は2021年1月20日時点での内容です。

サンプル

  

 

プログラム

第1部:経営はDXで変わる ~企業に求められる変革とは~

藤野 貴教(フジノ タカノリ)
株式会社働きごこち研究所 代表取締役 ワークスタイルクリエイター
株式会社文殊の知恵 代表取締役 Chief Experience Officer
アクセンチュア、人事コンサルティング会社を経て、東証マザーズ上場のIT企業において、人事採用・組織活性・新規事業開発・営業MGRを経験。2007年、株式会社働きごこち研究所を設立。「働くって楽しい!」と感じられる働きごこちのよい組織づくりの支援を実践中。人工知能・IT・ロボットの進化とともに「働き方」をどう変化させていくか、を研究領域としている。

 

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・ユーエックスが、わかる。使える。UXジャーナル

第2部:新時代の採用戦略 ~いま企業が取り組むべきHRDXとは~

大山 洋介(オオヤマ ヨウスケ)
株式会社廣済堂 執行役員 HRS事業部長
株式会社廣済堂ビジネスサポート 代表取締役
HR領域のWEBサービス企業にて20余年にわたり、5つの新規事業に携わった後、2017年株式会社廣済堂に入社。同社にて執行役員HRS事業部長、株式会社廣済堂ビジネスサポートの代表取締役として廣済堂グループのHR事業開発、ならびに社内DX化を推進。求人メディア、ダイレクトリクルーティング、人材紹介・派遣、外国人雇用支援等、幅広い視点から労働人口減少問題に対するソリューションの提供に注力している。

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