カルチャーフィットとはなにか｜取り入れるメリットと見定め方
採用活動においてネックとなりやすいのが、採用後に判明する自社と人材のミスマッチです。選考段階で分かれば内定を見送ることができますが、中には採用後に研修や仕事を進めるについてミスマッチに気付くこともあります。 このようなトラブルを避けるための方法のひとつとして、近年注目を集めているのがカルチャーフィットを取り入れた採用です。ここではカルチャーフィットを活用した採用活動のメリットや人材の見定め方につい…
カルチャーフィット
求める人材を確保するには、まずは求職者が応募したくなるような求人広告を出すことが必要です。そこで、求人広告の書き方のコツ、ターゲットの設定方法など、求人票に関するノウハウを紹介します。