アクティブシニアとは？採用マーケティングや採用方法を紹介！
人手不足で求人への応募者が少ないなか、シニア層へのアプローチを検討し始めている企業が増えています。 シニア層の採用では、若い世代とはちがったアプローチ方法が必要です。アクティブシニアの特徴を把握した上でペルソナ設定を行いましょう。 今回は、アクティブシニアを採用する方法について解説していきます。 アクティブシニアとは？現状や今後の見通しについて アクティブシニアを採用するなら、まずはどのような層で…
シニア採用
求める人材を確保するには、まずは求職者が応募したくなるような求人広告を出すことが必要です。そこで、求人広告の書き方のコツ、ターゲットの設定方法など、求人票に関するノウハウを紹介します。
シニア採用の必要性｜メリットとデメリット・助成金について解説
少子高齢化が進むなか、優秀な人材を確保するために「シニア採用」を始める企業が増えています。なかには、現在検討している採用担当者もいるのではないでしょうか。 本記事では、シニア採用がもたらすメリットやシニア採用の課題、シニア採用を活用する際のポイントについて解説します。 企業から注目されるシニア採用 採用活動や就職活動において「新卒」「第二新卒」などの言葉があるように、これまでの企業は、若年層の人材…