採用はスクリーニングで効率化できる？メリットと手法を紹介
採用活動による手間やコストに頭を悩ませていませんか。担当者が数名いる企業なら、なおさら効率良く採用を進めていきたいところです。そこで知っておきたいのが、採用のスクリーニングです。 この記事では、採用で取り入れられているスクリーニングの手法と注意点を紹介します。 採用のスクリーニングとはなにか？ 採用の際、応募者全員を面接して採用するかどうか判断するのは、時間もかかる上に、採用コストも手間もかかりま…
スクリーニング
求める人材を確保するには、まずは求職者が応募したくなるような求人広告を出すことが必要です。そこで、求人広告の書き方のコツ、ターゲットの設定方法など、求人票に関するノウハウを紹介します。