ダイレクトリクルーティング｜中途採用を成功させる方法
近年では、多くの企業がダイレクトリクルーティングという採用手法を実施しています。求人広告や人材紹介などといった従来の方法とは異なるダイレクトリクルーティングとは、具体的にどういった採用手法なのでしょうか。 今回は、ダイレクトリクルーティングの概要とメリットや注意点について、中途採用をテーマに解説します。 そもそもダイレクトリクルーティングとは ダイレクトリクルーティングとは、企業が求職者に対して直…
ダイレクトリクルーティング
求める人材を確保するには、まずは求職者が応募したくなるような求人広告を出すことが必要です。そこで、求人広告の書き方のコツ、ターゲットの設定方法など、求人票に関するノウハウを紹介します。
ダイレクトリクルーティングはメリットがたくさん？成功の秘訣を紹介
近年、採用方法が多角化しているなか、多くの企業で取り入れられているのがダイレクトリクルーティングです。ダイレクトリクルーティングとは、企業が採用したい人材を探して候補者に直接アプローチする「攻め」の採用方法です。 本記事では、ダイレクトリクルーティングのメリットやデメリットを紹介します。記事の後半では、成功させるためのコツを解説しています。 ダイレクトリクルーティングで求める人材の確保を考えている…