【採用活動】「ダイバーシティ」と「女性活躍推進法」の関係性
近年、経営戦略のひとつとして「ダイバーシティ採用」が注目されています。女性の採用数に関する目標設定を行い、求職者の募集に力を入れている企業も増えてきました。 他方、2016年に施行された「女性活躍推進法」でも、女性が社会で活躍するための取り組みが推奨されています。 では、「ダイバーシティ」と「女性活躍推進」の考え方にはどのような違いがあるのでしょうか。 今回の記事では、採用担当者が正しく理解してお…
女性活躍推進法
求める人材を確保するには、まずは求職者が応募したくなるような求人広告を出すことが必要です。そこで、求人広告の書き方のコツ、ターゲットの設定方法など、求人票に関するノウハウを紹介します。