施工管理職の採用が難しい理由と採用を成功させるポイント
慢性的な人手不足である建設業界の中でも、施工管理職は幅広い知識が必要であるため、人材が不足している企業は珍しくありません。 「求人票を出しても人が集まらない」「施工管理職の採用が決まらない」といった悩みを抱えている企業も多いでしょう。 そこで今回は、施工管理職の採用が難しい現状を踏まえ、求人票でのアピールポイントや採用を成功させるポイントを解説します。 施工管理職は採用が難しい！有効求人倍率は増加…
施工管理
求める人材を確保するには、まずは求職者が応募したくなるような求人広告を出すことが必要です。そこで、求人広告の書き方のコツ、ターゲットの設定方法など、求人票に関するノウハウを紹介します。