RJP理論とは？採用ミスマッチを防ぐ4つの効果・導入方法を紹介
採用しても「人材が定着しない」「ミスマッチが起こりやすい」と悩んでいる採用者や経営者も多いのではないでしょうか。採用後のミスマッチを防ぐための施策のひとつとして、「RJP理論」を導入するのがおすすめです。 この記事では、RJP理論とは何か、取り入れることでどのようなメリットを得られるかを解説します。 RJP（アールジェイピー）理論とは RJPとは「Realistic Job Preview」の略称…
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