求職者に自社の魅力が伝わる採用ページの写真の撮り方
採用ホームページを作成する際に、どのような写真を使用すれば自社の魅力を伝えられるのかと悩む方は多いでしょう。文章だけで競合他社と差別化するのは難しく、一目で自社の魅力を伝えられる写真の掲載はとても大切です。 この記事では、採用ホームページに使用する写真の種類や掲載のポイントを紹介します。魅力溢れる写真を掲載し、自社の希望に沿った人材を確保しましょう。 採用ホームページにおいて「写真」が重要な理由 …
採用サイト
求める人材を確保するには、まずは求職者が応募したくなるような求人広告を出すことが必要です。そこで、求人広告の書き方のコツ、ターゲットの設定方法など、求人票に関するノウハウを紹介します。
オヤカクって何？内定後に求められる企業の対策3つ
近年、採用においては企業が学生の入社の確認をとる、「オヤカク」（親確）が重要視されています。オヤカクが不十分だと、内定の辞退やトラブルの可能性があり、お互いに良いことはありません。どうしてオヤカクが必要なのか、どのように企業は対策すれば良いのか紹介します。 オヤカクとは？ まずは、オヤカクとは何なのか知っておきましょう。 入社を親が承諾しているか企業が確認する行為 オヤカクとは「親への確認」の略で…
優秀な人材の獲得につながる！採用サイトの必要性を紹介
採用活動で、より多くの応募者を集めるために重要なのは採用サイトだといわれています。 しかし、企業ホームページなどでも情報は発信できるため、その必要性はどの程度なのか判断しにくい部分もあるでしょう。 そこで今回は、採用サイトの必要性がなぜ高いのかを解説し、簡単な作成方法についても紹介します。 TalentClip（タレントクリップ）の特徴 ①採用ホームページをラクラク作成！ ②母集団形成が簡単！ ③…
【採用担当者必見】採用動画を作成するメリットやコンテンツを紹介！
近年、私たちの日常生活に動画が浸透しており、さまざまなビジネスシーンで動画活用が進んでいます。採用マーケットにおいても例外ではなく、採用活動に動画コンテンツを取り入れる企業が増えてきました。 今回は、採用活動で動画を活用するメリットや活用例を具体的に解説します。 採用活動に動画を使用するメリット 企業をアピールするのに欠かせない存在になりつつある採用動画ですが、具体的な効果が分からないと予算の投入…
【費用相場】採用サイト制作にかかる費用と制作時のポイント
採用サイトは、企業の情報を伝えたり求職者を集めたりする上で重要なツールです。近年では個性的な採用サイトを制作する企業も増え、求職者の間で話題になることも増えました。 企業をより多くの人に知ってもらい、魅力的な人材を確保するためにも、採用サイトを制作したいと考えている人事担当の方も多いのではないでしょうか。 しかし、採用サイトを制作したことがなく、どのくらい費用がかかるのかわからないということもある…
【採用担当者必見】求人を出しても応募者が集まらないときの解決法
近年、少子高齢化による労働現役世代の人口減少や働き方の多様化などを背景に、企業間の採用競争は激化しています。「求人を出しても応募者が集まらない」という経験のある企業も多いのではないでしょうか。 他社との差別化を図りながら、自社に応募してもらうためにはどのようなことに注意すべきなのでしょうか。 この記事では、求人を出しても応募が集まらない原因や、応募者を増やすためにできることについて紹介します。 求…
【採用サイト】社員インタビューを掲載するメリットと載せるべき5つの項目
求人で応募を集めるには、求職者に対してしっかり自社をアピールしていくことが大切です。アピールのために、すでに採用サイトを活用しているところもあるでしょう。 この記事では、応募者を集めるための方法として、採用サイトへのインタビュー掲載の効果と掲載のポイントについて解説します。 採用サイトに社員インタビューを掲載することで得られる効果 採用を目的に、自社採用サイトに社員インタビューを掲載する企業も増え…
他社と差がつく！採用サイトに必須のコンテンツとは
採用活動にはさまざまな方法がありますが、近年は採用サイトが重要視されています。 会社を調べる際に見られることが多く、コンテンツが充実しているほど注目もされやすいでしょう。 人材確保にも大きく影響を与えるため、多くの企業が質の高いサイトを目指しているのです。 この記事では、採用サイトのコンテンツについて解説し、制作のためのコツについてもご紹介します。 TalentClip（タレントクリップ）の特徴 …
5ステップでわかる採用サイトの作り方｜必要なコンテンツとは
株式会社ONEが行った採用サイトに関する意識調査によると、就職・転職活動をしている求職者の約84％が企業研究をする際、企業のホームページや採用サイトの情報を重視しているという結果が出ています。 また、「採用サイトがある企業のほうがポジティブに感じる」という人が約62％いるため、採用活動を成功へ導くためには、採用サイトの存在が必要不可欠であることがいえます。 求職者に注目される採用サイトを作るには、…
中小企業にこそ採用サイトが重要な理由｜基本的な作り方
中小企業では、採用活動にコストを多くかけることができず、採用競争の場において不利になる面が多くあります。 しかし、そのような状況でも優秀な人材を確保していかなければ、将来的な自社の経営にも影響しかねません。 「大手に負けない採用を取り入れたい」という場合に最適なのが「採用サイト」の活用です。 この記事では、なぜ中小企業に採用サイト活用が良いのか、採用サイトを運用する際の注意点について紹介します。 …