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採用ノウハウ

【企業向け】AI人材を採用するために知っておきたいこと

【企業向け】AI人材を採用するために知っておきたいこと

AI(人工知能)を導入、活用していくには、中核となるAI人材が不可欠です。しかし、AI人材の不足が続くなか、採用活動をどのように進めていけば良いのか悩んでいる採用担当者は多いのではないでしょうか。 この記事では、AI人材の役割や採用を成功させるために必要なポイントについて解説します。 AI人材の採用が必要な背景 AI人材の採用方法について考える前に、今なぜAI人材の採用が必要であるのか、その社会的…
2022年2月28日
チェックリスト・サンプル求人票付き!

求める人材を確保するには、まずは求職者が応募したくなるような求人広告を出すことが必要です。そこで、求人広告の書き方のコツ、ターゲットの設定方法など、求人票に関するノウハウを紹介します。

DX人材に求められるスキルとは?人材育成におすすめの資格を紹介

DX人材に求められるスキルとは?人材育成におすすめの資格を紹介

生活のいたるところでデジタル化が進み、事業を成長させていくためにDX技術を取り入れる企業が増えてきました。そこで重要になっているのが、DX人材の採用や育成です。 今回は、採用担当者向けに、DX人材の定義や関連する資格、DX人材を獲得していく方法について解説していきます。 DX人材の定義と職種内容とは 近年使われるようになったDX人材とはどのような人材をいうのか、どのような職種をいうのか、概要を説明…
2022年2月28日
すぐに使える採用計画書のテンプレートと作り方

すぐに使える採用計画書のテンプレートと作り方

採用活動をうまく進めるには、採用計画を立て、内容を採用計画書にまとめる必要があります。採用計画書はどのように作成すれば良いのか、作成のポイントとすぐに使えるテンプレートを紹介します。 採用計画を立てる前にやるべきこと 採用計画を立てるためには、「事業計画の把握」、「採用活動での課題の把握」、「競合他社の調査」が必要です。それぞれの内容を簡単に紹介します。 事業計画を把握する 会社の事業計画を把握し…
2022年2月28日
ダイバーシティ採用とは?メリット・デメリットも紹介

ダイバーシティ採用とは?メリット・デメリットも紹介

近年、採用活動においてダイバーシティという考え方を取り入れている企業が増えています。 ダイバーシティの実現により、人手不足の解消のみならず、生産性や企業価値の向上につながるでしょう。 今回は、採用活動でダイバーシティを推進するメリットについて詳しく解説します。 そもそもダイバーシティとは何か ダイバーシティとは、日本語で「多様性」を意味します。 採用活動においては、性別や年齢、国籍、人種、価値観、…
2022年2月25日

アクティブシニアとは?採用マーケティングや採用方法を紹介!

人手不足で求人への応募者が少ないなか、シニア層へのアプローチを検討し始めている企業が増えています。 シニア層の採用では、若い世代とはちがったアプローチ方法が必要です。アクティブシニアの特徴を把握した上でペルソナ設定を行いましょう。 今回は、アクティブシニアを採用する方法について解説していきます。 アクティブシニアとは?現状や今後の見通しについて アクティブシニアを採用するなら、まずはどのような層で…
2022年2月25日

【採用担当者向け】施工管理の採用難易度と採用方法を解説

建設業では人手不足が問題視され、採用に力を入れ始めている企業が多い中、とくに施工管理の採用は難しいとされています。 なぜ施工管理の採用は難しいのか、ここでは主な原因と採用効率を上げるためのポイントを紹介します。 なぜ施工管理の採用が難しいのか 施工管理は工程管理やスタッフの手配をはじめ、現場を円滑に回すためのさまざまな業務を担当する重要な仕事です。 通常、施工管理の仕事をするうえで資格は必須ではあ…
2022年2月25日
女性管理職を採用するメリットとは?求められる3つのスキルと採用方法

女性管理職を採用するメリットとは?求められる3つのスキルと採用方法

近年、日本でもようやく女性管理職の登用が増えてきています。その背景には、結婚、出産、子育てなどのライフイベントを終えて働く女性が増えたことに加え、「改正女性活躍推進法」などの法整備が理由に挙げられます。 この記事では、女性管理職が会社にもたらすメリットや、女性管理職採用における企業の取り組みについて紹介します。女性管理職の登用を考えている方は参考にしてください。 女性採用が注目されているのは「女性…
2022年2月17日
ミドルシニアとは

ミドルシニアとは?人材市場で求められる背景

近年、定年を迎えても働く意欲の高い人材が増えています。自社の労働力不足を解消するために、ミドルシニア層の雇用を検討している企業も多いでしょう。 ただし、ミドルシニア人材の採用にはいくつかの課題があります。今回は、ミドルシニア人材の採用を成功させるための施策について解説していきます。 ミドルシニアとは 人材市場においては、年齢をいくつかの段階に分けることがよくあります。主にヤング・ミドル・シニアの3…
2022年2月17日
注目のAI面接とは?メリット・デメリットや活用のポイントを解説

注目のAI面接とは?メリット・デメリットや活用のポイントを解説

昨今、新たに登場した採用システムである『AI面接』は、導入が進むオンライン面接とともに、採用の効率化が期待できると注目を集めています。そんな『AI面接』を、自社にも導入したいとお考えの採用担当者もいるのではないでしょうか。 本記事ではAI面接の概要からメリット・デメリット、導入の際に注意したいポイントについて解説していきます。 そもそもAI面接とは?注目される背景には何があるのか AI(人工知能)…
2022年2月1日

採用サイトを作るメリットとは?目的や運用のポイントも紹介

採用活動に力を入れるにあたり、採用サイトを本格的に運用してみたい、現在更新が滞っている採用サイトをより効果的に運用したい採用担当者は多いのではないでしょうか。 しかし、採用サイトについて、コーポレートサイトとどう違うのか、どのように運用すればいいのかわからないことがたくさんあるかと思われます。 今回は、採用サイトを運用するメリットや上手く運用するポイントなどを詳しく解説していきます。 採用サイトと…
2022年1月11日