ミートアップとはなにか｜採用にも使える理由や成功のポイント
近年、採用活動の中でもミートアップと呼ばれる交流会が注目を集めています。 さまざまな企業が取り組むようになってきており、参加者からも実際に応募につながるケースが増えているようです。 今回はこのミートアップについて、採用につながる理由や開催するメリットを解説し、イベントが成功するためのポイントも紹介します。 ミートアップ採用について まずはミートアップについて解説しますので理解を深めていきましょう。…
採用トレンド
求める人材を確保するには、まずは求職者が応募したくなるような求人広告を出すことが必要です。そこで、求人広告の書き方のコツ、ターゲットの設定方法など、求人票に関するノウハウを紹介します。
ダイレクトリクルーティングはメリットがたくさん？成功の秘訣を紹介
近年、採用方法が多角化しているなか、多くの企業で取り入れられているのがダイレクトリクルーティングです。ダイレクトリクルーティングとは、企業が採用したい人材を探して候補者に直接アプローチする「攻め」の採用方法です。 本記事では、ダイレクトリクルーティングのメリットやデメリットを紹介します。記事の後半では、成功させるためのコツを解説しています。 ダイレクトリクルーティングで求める人材の確保を考えている…
採用ブログに書くべき5つのテーマ・ネタ【応募を増やすポイント】
採用活動において、求職者からの自社の認知度を高めることは重要なポイントのひとつです。自社を知ってもらうには、採用ブログの開設も手段として考えられます。採用ブログを取り入れるにはどうすべきか、この記事では押さえておきたいポイントと成功のコツを紹介します。 採用ブログとは？ 採用ブログは、採用情報を発信するためのブログです。別名「人事ブログ」とも呼ばれます。 企業が採用情報を発信するには、求人広告や採…
中途採用の市場動向は？企業側の対策をご紹介
「即戦力人材が欲しい」「自社に新しい視点を取り入れたい」など、中途採用の目的は企業によってさまざまです。しかし、どの企業にとっても、中途採用市場のトレンドや動向は気になるところではないでしょうか。 今回は、直近の中小企業の採用市場動向に関するデータをもとに、中途採用が重視されている理由や背景、中途採用を成功させるポイントについて紹介します。 直近のデータから見る中小企業の採用市場の動向 まずは直近…
新卒の通年採用とは｜メリット・デメリットと導入時のポイント
新卒採用は、多くの新卒者をまとめて面接、採用する一括採用が一般的です。しかし、最近は「新卒通年採用」を行う企業が出てきています。 新卒通年採用とは何なのか、企業にとってどのようなメリット、デメリットがあるのかを知り、今後の採用活動に活かしましょう。新卒通年採用を成功させるためのポイントについても、くわしく解説します。 新卒通年採用とは？一括採用との違いについて 日本では学生が学業に専念できることを…
ジョブ型採用とは？新卒で導入する際のポイントを解説
新卒採用における採用難を打破するために、大手企業を中心にジョブ型採用を導入する企業が増えはじめています。 欧米ではメジャーなジョブ型採用ですが、新卒採用に取り入れることでどのような変化が起きるのでしょうか。 この記事では、新卒採用にジョブ型採用を導入するメリット・デメリットと、ジョブ型採用を導入する際にやるべきことを紹介していきます。 ジョブ型採用とは 日本でも導入する企業が増えはじめているジョブ…
Facebookで採用するときのコツと注意点
近年、若い世代を中心に利用者が多いSNSを採用に活用している企業が増えています。中には、Facebook（フェイスブック）をきっかけに採用される事例もあるでしょう。 今回は、Facebookを活用した採用に、どのようなメリットと注意点があるのか紹介します。 Facebookが採用に役立つ理由 まずはFacebookを採用で活用するメリットについて見てみましょう。 SNSならではのメリット Face…
Twitter採用なら良い人材を確保できる？運用のポイントを解説
優秀な人材にアプローチする方法として、Twitterを活用した採用が注目を集めています。なぜいま、採用活動にTwitterを活用する企業が増えているのでしょうか。 この記事では、Twitter採用が広まってきている背景と、Twitter採用を効果的に行うための方法について解説していきます。合わせて、実施する際の注意点も紹介しますので、ぜひ参考にしてみてください。 Twitter採用とは 新しい採用…
【最新】トレンドの採用ツール5選｜おすすめのツールは？
面接の日程調整の連絡を無視する応募者が、全体の約1割もいるというアンケート結果をご存知でしょうか。連絡を無視する主な理由として、「ほかに行きたい会社が見つかった」「興味がなくなった」「気づかなかった」などが挙げられています。 応募者にメールを見てもらうには、工夫するだけでなく、他社に流れないように競合優位性を保つことが重要です。 そこでこの記事では、自社の強みや魅力を発信するのに役立つトレンドの採…
【人事担当者向け】採用管理システムの機能を解説
人手不足で採用業務がうまく回らないと困っている企業は多いです。もっと効率的に進めたいというときには、採用管理システムを導入するのがおすすめです。 この記事では採用管理システムの機能や自社に合う採用管理システムの選び方、おすすめの採用管理システムなどについてくわしく解説します。採用管理システムの導入を考えている人は、ぜひ参考にしてみてください。 採用管理システムの機能とは？ 採用担当者であれば、「採…