中途採用の市場動向は？企業側の対策をご紹介
「即戦力人材が欲しい」「自社に新しい視点を取り入れたい」など、中途採用の目的は企業によってさまざまです。しかし、どの企業にとっても、中途採用市場のトレンドや動向は気になるところではないでしょうか。 今回は、直近の中小企業の採用市場動向に関するデータをもとに、中途採用が重視されている理由や背景、中途採用を成功させるポイントについて紹介します。 直近のデータから見る中小企業の採用市場の動向 まずは直近…
求める人材を確保するには、まずは求職者が応募したくなるような求人広告を出すことが必要です。そこで、求人広告の書き方のコツ、ターゲットの設定方法など、求人票に関するノウハウを紹介します。
中途採用が難しい理由とは？成功させるための5つのポイント
社員の退職などで急に人員が不足したときに、即戦力の人材を求めて中途採用を行う企業は多いでしょう。しかし、中途採用で良い人材を確保するのは、非常に難しいといわれています。 今回はなぜ中途採用が難しいのか、成功させるにはどうすれば良いのかを解説しますので、中途採用で悩んでいる人はぜひ参考にしてみてください。 中途採用が難しい理由とは 厚生労働省「令和元年度・雇用動向調査結果の概要」によれば、令和元年度…
新卒の通年採用とは｜メリット・デメリットと導入時のポイント
新卒採用は、多くの新卒者をまとめて面接、採用する一括採用が一般的です。しかし、最近は「新卒通年採用」を行う企業が出てきています。 新卒通年採用とは何なのか、企業にとってどのようなメリット、デメリットがあるのかを知り、今後の採用活動に活かしましょう。新卒通年採用を成功させるためのポイントについても、くわしく解説します。 新卒通年採用とは？一括採用との違いについて 日本では学生が学業に専念できることを…
新卒一括採用のメリットについて｜実施時の注意点と効率化について
新卒一括採用は、日本独自の制度であり、明治時代から行われている方式です。メリットとデメリットがあるため、双方の内容をふまえて採用活動の効率化がはかれるよう、きちんと理解する必要があります。今回の記事で、詳しく解説します。 新卒一括採用を行うメリットとは 新卒一括採用とは、大学などを卒業する一定数の学生を、毎年同じ時期に採用する方法のことです。この方法を行うメリットには、どのような点があげられるので…
サマーインターンとは？企業のメリットや注意点について
近年、新卒採用の現場では、インターンを実施する企業が増えています。新卒の就職活動が早くなっていることや、学生の働くイメージを補うことなどが主な理由です。なお、インターンの種類には、「サマーインターン」と呼ばれるものもあります。この記事では、サマーインターンの基本的な概要と、企業と学生双方のメリットについて解説します。 サマーインターンとは？ほかのインターンとの違いについて サマーインターンを説明す…
ジョブ型採用とは？新卒で導入する際のポイントを解説
新卒採用における採用難を打破するために、大手企業を中心にジョブ型採用を導入する企業が増えはじめています。 欧米ではメジャーなジョブ型採用ですが、新卒採用に取り入れることでどのような変化が起きるのでしょうか。 この記事では、新卒採用にジョブ型採用を導入するメリット・デメリットと、ジョブ型採用を導入する際にやるべきことを紹介していきます。 ジョブ型採用とは 日本でも導入する企業が増えはじめているジョブ…
Facebookで採用するときのコツと注意点
近年、若い世代を中心に利用者が多いSNSを採用に活用している企業が増えています。中には、Facebook（フェイスブック）をきっかけに採用される事例もあるでしょう。 今回は、Facebookを活用した採用に、どのようなメリットと注意点があるのか紹介します。 Facebookが採用に役立つ理由 まずはFacebookを採用で活用するメリットについて見てみましょう。 SNSならではのメリット Face…
Twitter採用なら良い人材を確保できる？運用のポイントを解説
優秀な人材にアプローチする方法として、Twitterを活用した採用が注目を集めています。なぜいま、採用活動にTwitterを活用する企業が増えているのでしょうか。 この記事では、Twitter採用が広まってきている背景と、Twitter採用を効果的に行うための方法について解説していきます。合わせて、実施する際の注意点も紹介しますので、ぜひ参考にしてみてください。 Twitter採用とは 新しい採用…
求職者に自社の魅力が伝わる採用ページの写真の撮り方
採用ホームページを作成する際に、どのような写真を使用すれば自社の魅力を伝えられるのかと悩む方は多いでしょう。文章だけで競合他社と差別化するのは難しく、一目で自社の魅力を伝えられる写真の掲載はとても大切です。 この記事では、採用ホームページに使用する写真の種類や掲載のポイントを紹介します。魅力溢れる写真を掲載し、自社の希望に沿った人材を確保しましょう。 採用ホームページにおいて「写真」が重要な理由 …
Instagram（インスタグラム）で採用？効果的に進めるためのポイント
少子化により採用活動が困難を極めるなか、採用活動にSNSの利用をする企業が増加していることをご存じでしょうか。SNSのなかでも、Instagramは写真投稿がメインで、企業の魅力を視覚的にアピールできるため、採用に適しています。 しかし、プライベートでのInstagram利用と同じ感覚では採用につながりません。そこで今回は、Instagramを有効活用した採用活動のポイントを解説します。 インスタ…