ミドルシニアとは？人材市場で求められる背景
近年、定年を迎えても働く意欲の高い人材が増えています。自社の労働力不足を解消するために、ミドルシニア層の雇用を検討している企業も多いでしょう。 ただし、ミドルシニア人材の採用にはいくつかの課題があります。今回は、ミドルシニア人材の採用を成功させるための施策について解説していきます。 ミドルシニアとは 人材市場においては、年齢をいくつかの段階に分けることがよくあります。主にヤング・ミドル・シニアの3…
採用トレンド
求める人材を確保するには、まずは求職者が応募したくなるような求人広告を出すことが必要です。そこで、求人広告の書き方のコツ、ターゲットの設定方法など、求人票に関するノウハウを紹介します。
注目のAI面接とは？メリット・デメリットや活用のポイントを解説
昨今、新たに登場した採用システムである『AI面接』は、導入が進むオンライン面接とともに、採用の効率化が期待できると注目を集めています。そんな『AI面接』を、自社にも導入したいとお考えの採用担当者もいるのではないでしょうか。 本記事ではAI面接の概要からメリット・デメリット、導入の際に注意したいポイントについて解説していきます。 そもそもAI面接とは？注目される背景には何があるのか AI（人工知能）…
建設業に女性が少ないのはなぜ？女性採用を活性化させるには
近年、高層マンション建設や都市再開発、古くなったインフラの修繕、また、災害復興支援など、建設業の需要が高まっています。 採用活動が活発になるなか、人材不足といった社会的な事情から、建設業においても女性が採用されるケースが増えてきました。とはいえ、他業種に比べると、まだ女性の割合が多いとはいえません。 ここでは、建設業で男性に比べて女性の割合が伸び悩んでいる原因と、これからの社会、建設業界で女性の活…
女性採用がもたらすメリットとは？採用成功のポイント
総務省が発表した「令和3年 情報通信白書」によると、日本の生産年齢人口は1990年代をピークに減少傾向が続いています。 人口減少・少子高齢化が日本の社会問題となり、企業が優秀な人材の確保に悩んでいます。企業の人材不足を解消するためには、業界知識や経験の豊富なシニア層の再雇用はもちろん、女性の採用も積極的に行っていくことが必要です。 一方で、女性採用を積極的に行ってもうまくいかず、悩んでいる人事担当…
タレントプールのメリットとは？活用の流れも紹介
自社に必要な人材を確保できるかどうかは、今後の企業の行く末を左右する重要な問題です。しかし、労働力人口が減少している今、人材を確保することがむずかしくなっています。 そんななか、「タレントプール」という手法が注目されています。タレントプールとは何なのか、どのようなメリットがあるのかを詳しく見てきましょう。 タレントプール活用の具体的なメリット タレントプールとは、「Talent＝才能」と「Pool…
採用チャネルは複数が基本｜選び方のポイント
採用活動において重要なことのひとつは、採用チャネルを複数確保することです。採用担当になって、はじめて採用チャネルという言葉を耳にした人もいるでしょう。 この記事では、採用チャネルについて理解を深められるように、概要と選び方のポイントを解説していきます。 そもそも「採用チャネル」とは 採用チャネルとは、企業の採用担当者が求職者に、自社の情報や採用条件を伝える手段のことです。大きく分けて、人材紹介、公…
【採用オウンドメディア】重要性と運用する際のコツを紹介
採用活動を成功させるために動いても、なかなかうまくいかないと人材採用の難しさに頭を悩ませている採用担当者の方は多いのではないでしょうか。 これまで、採用活動といえば募集をかけて応募を待つものでしたが、近年は社会情勢の変化によって採用手法は多様化しています。 現在の活動がうまくいっていないのなら、今までの手法だけに頼るのではなく、新しい手法を取り入れてみるべきかもしれません。 この記事では、採用活動…
採用を効率化させる方法！オンライン面接の特徴とやり方を解説
新型コロナウイルス感染拡大以降、リモートワークなどの人との接触を避けた、新しい生活様式が取り入れられるようになりました。 企業の採用業務においても、求職者と直接会わないオンライン面接が取り入れられるようになってきています。 しかし、これまでオンライン面接をしたことがない企業だと、「オンライン面接のやり方がわからない」「デメリットはないのか」といった不安を感じることも多いでしょう。 そこで今回は、オ…
シニア採用の必要性｜メリットとデメリット・助成金について解説
少子高齢化が進むなか、優秀な人材を確保するために「シニア採用」を始める企業が増えています。なかには、現在検討している採用担当者もいるのではないでしょうか。 本記事では、シニア採用がもたらすメリットやシニア採用の課題、シニア採用を活用する際のポイントについて解説します。 企業から注目されるシニア採用 採用活動や就職活動において「新卒」「第二新卒」などの言葉があるように、これまでの企業は、若年層の人材…
デジタル人材の採用や育成に必要なこととは？課題やポイントを紹介
ビジネスの改革を目指し、時代の変化に沿った対応を行うには、DXの推進が必須です。DX推進の中核を担うのがデジタル人材であり、多くの企業で需要が高まっています。企業の課題を解決するデジタル人材の採用には、どのようなポイントがあるのか、今回の記事で解説します。 DX推進にはデジタル人材の採用が不可欠！ 最初に、デジタル人材の重要性について、社会の背景も踏まえつつ考えてみましょう。 デジタル人材とは デ…