リファレンスチェックとは？ミスマッチ防止につながる採用手法
中途社員を採用するメリットは、即戦力としての活躍が期待できることです。しかし、活躍を期待されていた中途社員が、実際に働いてみると思ったほどでなかった場合、人事部に対して現場からクレームが来ることもあるでしょう。原因としては、採用のミスマッチが考えられます。 中途採用でのミスマッチを防ぐ方法として、近年リファレンスチェックが注目を集めています。 この記事では、リファレンスチェックについて、実施するメ…
採用トレンド
求める人材を確保するには、まずは求職者が応募したくなるような求人広告を出すことが必要です。そこで、求人広告の書き方のコツ、ターゲットの設定方法など、求人票に関するノウハウを紹介します。
採用管理システムとは｜導入することで得られるメリット
採用活動に関わる業務が増えたので、採用活動を効率化できるようにしたいと考えている採用担当者も多いのではないでしょうか。採用活動の効率化なら、採用管理システムの導入がおすすめです。この記事では、採用管理システムとは何か、メリットと選び方も含め解説します。 採用管理システムとは 採用管理システムとは、採用活動を管理、サポートするシステムのことです。ATS（アプリカント・トラッキング・システム）と呼ばれ…
【YouTubeの採用活動】メリットや動画を作るコツを紹介
現在では、求人サイトやSNS求人など、さまざまな採用方法があります。 なかでも、YouTubeを使った採用活動は、スマホの使用時間が長いZ世代の獲得に期待できることから、活用する企業が増えています。 本記事では、YouTubeで採用活動するメリットや動画作成の方法、ポイントなどを紹介していきます。 YouTubeで採用活動を行うメリット YouTubeで採用活動を行うメリットは、主に以下の4つです…
TikTokの採用活動ってアリ？メリットと動画を作る方法を徹底解説
TikTokは、簡単な操作で短時間の動画を作成、投稿できるSNSです。注目を集めるコンテンツを提供できれば誰でもインフルエンサーになれる可能性を秘めており、特に10代～20代に人気があります。 そんなTikTokを採用活動の一環として利用する企業も出てきています。 本記事では、TikTokで採用活動をするメリットや方法、成功させるためのポイントなどを紹介していきます。 TikTokで若い世代に向け…
【人事・採用担当者必見】オンライン面接の課題解決方法
採用方法の多様化により、オンラインで面接を行う企業が増えています。しかし、オンライン面接には複数の課題があります。 企業の採用担当者の方は、日々、オンライン面接で採用効果を出す方法を、模索しているのではないでしょうか。 本記事では、オンライン面接の課題の洗い出しと、面接をスムーズに効率良く進める方法を紹介します。 オンライン面接の課題 オンライン面接は、直接対面するのではなく、Web画面をとおして…
おすすめWeb面接ツール6選｜自社に合ったツールの選び方
近年、多くの企業で業務のデジタル化が進んでいます。ツールの活用によって労働生産性が高まるとの結果も出ていることから、今後もこの状況が継続していくでしょう。 デジタル化は採用領域にも及んでおり、ツールを活用したWeb面接を行う企業が増えつつあります。しかし、数多くのツールがあるため「どのWeb面接ツールを選べば良いのかわからない」と悩んでいる人もいるのではないでしょうか。 そこで今回は、おすすめのW…
リファラル採用を成功させるには？制度設計や運用のポイント
さまざまな社会的要因により、売り手市場の状況が続く業界は少なくありません。さらに、時間とコストをかけて採用した人材も、既存社員との相性が合わず、早期離職につながるケースも少なくないでしょう。 近年は、優秀な社員に長く在籍してもらうためにも、会社と人材のマッチングが重視されつつあります。人物重視で採用する方法は複数あげられますが、今回はリファラル採用制度について紹介します。 リファラル採用制度とは …
【採用担当者必見】採用関連の助成金の種類と申請方法を紹介
企業が一定の条件に当てはまる人材を採用する際、申請を行うことで国や地方公共団体から事業者に対して支給される補助金や助成金制度があります。補助金や助成金は複数存在するため、それぞれの種類や違いがわかりにくいという声が事業者から聞かれます。 補助金や助成金は、基本的にどちらも返済不要ですが、「補助金は公募制」の場合がほとんどです。助成金の場合は、「受給要件を満たせば支給対象」となります。 この記事では…
採用マーケティングとは！メリットと成功させるためのポイント
近年、多くの企業が採用の分野において、マーケティングの手法を取り入れています。転職したい人（顕在層）だけでなく、転職するかもしれない人（潜在層）にもアプローチして採用へとつなげ、入社後までフォローする手法です。 なぜ採用マーケティングが必要とされているのか、どのような手順を踏んで行えば良いのかについて紹介します。 採用マーケティングが注目されている3つの背景とは まずは、採用マーケティングが注目さ…
「人手が足りない…」建設業の人手不足の原因と解消策を紹介！
建設業は人が豊かに生活していくために重要となる仕事のひとつですが、深刻な人手不足による課題を抱えている企業が増えています。 この記事では、建設業界の人手不足の原因や改善方法を紹介しています。自社の人手不足を少しでも改善する方法を探している方は、ぜひ参考にしてみてください。 建設業の人手不足の現状 現状の建設業界は、過去と比べると慢性的な人手不足となっています。国土交通省が発表したデータによると、1…