【人事担当者向け】オンライン採用のメリット・デメリット
テレワークの普及拡大によってリモート対応が進んだことを背景に、オンラインで採用活動を行う企業が増加しています。 オンライン採用にはさまざまなメリットがある反面、デメリットもあるため、オンライン採用を行う際には注意が必要です。 この記事では、オンライン採用とはどのようなものなのか、メリット・デメリットやオンライン採用をうまく導入するために知っておきたいポイントについて紹介します。 オンライン採用とは…
求める人材を確保するには、まずは求職者が応募したくなるような求人広告を出すことが必要です。そこで、求人広告の書き方のコツ、ターゲットの設定方法など、求人票に関するノウハウを紹介します。
採用チャネルは複数が基本｜選び方のポイント
採用活動において重要なことのひとつは、採用チャネルを複数確保することです。採用担当になって、はじめて採用チャネルという言葉を耳にした人もいるでしょう。 この記事では、採用チャネルについて理解を深められるように、概要と選び方のポイントを解説していきます。 そもそも「採用チャネル」とは 採用チャネルとは、企業の採用担当者が求職者に、自社の情報や採用条件を伝える手段のことです。大きく分けて、人材紹介、公…
【採用オウンドメディア】重要性と運用する際のコツを紹介
採用活動を成功させるために動いても、なかなかうまくいかないと人材採用の難しさに頭を悩ませている採用担当者の方は多いのではないでしょうか。 これまで、採用活動といえば募集をかけて応募を待つものでしたが、近年は社会情勢の変化によって採用手法は多様化しています。 現在の活動がうまくいっていないのなら、今までの手法だけに頼るのではなく、新しい手法を取り入れてみるべきかもしれません。 この記事では、採用活動…
採用を効率化させる方法！オンライン面接の特徴とやり方を解説
新型コロナウイルス感染拡大以降、リモートワークなどの人との接触を避けた、新しい生活様式が取り入れられるようになりました。 企業の採用業務においても、求職者と直接会わないオンライン面接が取り入れられるようになってきています。 しかし、これまでオンライン面接をしたことがない企業だと、「オンライン面接のやり方がわからない」「デメリットはないのか」といった不安を感じることも多いでしょう。 そこで今回は、オ…
シニア採用の必要性｜メリットとデメリット・助成金について解説
少子高齢化が進むなか、優秀な人材を確保するために「シニア採用」を始める企業が増えています。なかには、現在検討している採用担当者もいるのではないでしょうか。 本記事では、シニア採用がもたらすメリットやシニア採用の課題、シニア採用を活用する際のポイントについて解説します。 企業から注目されるシニア採用 採用活動や就職活動において「新卒」「第二新卒」などの言葉があるように、これまでの企業は、若年層の人材…
デジタル人材の採用や育成に必要なこととは？課題やポイントを紹介
ビジネスの改革を目指し、時代の変化に沿った対応を行うには、DXの推進が必須です。DX推進の中核を担うのがデジタル人材であり、多くの企業で需要が高まっています。企業の課題を解決するデジタル人材の採用には、どのようなポイントがあるのか、今回の記事で解説します。 DX推進にはデジタル人材の採用が不可欠！ 最初に、デジタル人材の重要性について、社会の背景も踏まえつつ考えてみましょう。 デジタル人材とは デ…
採用サイトを作るメリットとは？目的や運用のポイントも紹介
採用活動に力を入れるにあたり、採用サイトを本格的に運用してみたい、現在更新が滞っている採用サイトをより効果的に運用したい採用担当者は多いのではないでしょうか。 しかし、採用サイトについて、コーポレートサイトとどう違うのか、どのように運用すればいいのかわからないことがたくさんあるかと思われます。 今回は、採用サイトを運用するメリットや上手く運用するポイントなどを詳しく解説していきます。 採用サイトと…
応募数アップが見込める「求人票の書き方」を解説！
同じ業界・職種で似たような給与条件であっても、Aの求人票には応募者が殺到するのに対し、Bの求人票には応募が数件しかこない、というケースは少なくないでしょう。 応募がこない原因として企業の知名度や条件が真っ先に思いつくものですが、必ずしもこれらが原因とは限りません。 応募が来ない原因は、企業や条件ではなく求人票そのものにあります。条件が悪いわけでもないのに人材が集まらないときは、一度見直してみましょ…
リファレンスチェックとは？ミスマッチ防止につながる採用手法
中途社員を採用するメリットは、即戦力としての活躍が期待できることです。しかし、活躍を期待されていた中途社員が、実際に働いてみると思ったほどでなかった場合、人事部に対して現場からクレームが来ることもあるでしょう。原因としては、採用のミスマッチが考えられます。 中途採用でのミスマッチを防ぐ方法として、近年リファレンスチェックが注目を集めています。 この記事では、リファレンスチェックについて、実施するメ…
採用管理システムとは｜導入することで得られるメリット
採用活動に関わる業務が増えたので、採用活動を効率化できるようにしたいと考えている採用担当者も多いのではないでしょうか。採用活動の効率化なら、採用管理システムの導入がおすすめです。この記事では、採用管理システムとは何か、メリットと選び方も含め解説します。 採用管理システムとは 採用管理システムとは、採用活動を管理、サポートするシステムのことです。ATS（アプリカント・トラッキング・システム）と呼ばれ…